Arbeitsklima
Optimierung für ein besseres Miteinander
Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation – Machen Sie aus Ihren Mitarbeiter:innen einen Erfolgsfaktor
Kennen Sie das? Oftmals bringen die Mitarbeiter:innen nicht die Arbeitsleistung, die sie bringen könnten. Zusätzlich herrschen zwischenmenschliche Konflikte. Dies bemerken vor allem die Kund:innen und die Kundenzufriedenheit wird auf eine harte Probe gestellt. Dies kann sehr schnell sehr teuer werden!
Geschäftsführer:innen von kleinen und mittelständischen Unternehmen sind sehr in Ihren Arbeitsalltag eingebunden. Eine außerordentliche Leistung von Unternehmer:innen wie Ihnen!
Aus unserer Beratungserfahrung tritt dabei aber häufig das Wichtigste in den Hintergrund: Ihr Team und Sie persönlich!
Jedes Thema kann nur mit einem funktionieren Team umgesetzt werden und gerade bei kleinen und mittelständischen Unternehmen ist das Team oft sehr klein oder sehr multikulturell und es ist fatal, wenn es hier zu Unstimmigkeiten kommt, die nicht besprochen und beseitigt werden.
Wir bieten individuelle Führungskräfte Coachings an. Wir gehen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse ein. Den zeitlichen Rahmen legen Sie zusammen mit uns fest.
Damit erreichen Sie eine wirksame und moderne Mitarbeiterführung und damit die wichtige Mitarbeiterbindung.
Wir unterstützen Sie dabei, die Leistungsbereitschaft sowie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen zu verbessern. In Ihrer Funktion als Unternehmensleitung werden Sie hierdurch spürbar entlastet.
Unsere Leistungen:
- Teamcheck
- Persönliche, aber anonymisierte Mitarbeiterbefragung
- Führungskräfte coachen
- Führungsinstrumente etablieren
- Optimierung interner Kommunikation
- Lösung von Konflikten
- Sie erhalten Arbeitshilfen und Checklisten rund um die Mitarbeiterführung
- Wir führen Teambesprechungen ein und durch.
Ihre Vorteile:
- Weniger Stress und mehr Freude
- Die Motivation der Mitarbeiter:innen steigt und Sie werden entlastet.
- Die Kundenzufriedenheit steigt.
- Teamkonflikte reduzieren sich und das Betriebsklima wird verbessert.
- Sie erhalten Anregungen, wie Sie die Mitarbeiterführung verbessern können.
- Ideen zur Verbesserung der Unternehmensorganisation werden aufgedeckt.